La Ley Karin establece un enfoque integral que busca prevenir, mitigar y reparar los daños causados por estas conductas, y que podemos dividir en tres niveles de intervención.  El primer nivel de intervención se centra en prevenir la aparición de riesgos psicosociales en el trabajo. Esto se logra mediante: Elaboración de protocolos de prevención. Las empresas están…