El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha emitido una sentencia clave en un caso de acoso laboral, estableciendo que un empleador debe siempre mantener un trato correcto y considerado hacia sus empleados, sin extralimitarse en su autoridad con comportamientos degradantes o amenazas de despido. La sentencia, emitida el 25 de mayo de 2024…

La Corte Constitucional de Bogotá, dictaminó el reintegro de una trabajadora universitaria cuyo contrato no fue renovado después de haber presentado una queja de acoso laboral en contra de su jefe. La decisión fue vista por el tribunal como una represalia por su intervención en un caso de violencia de género que involucraba a otra…